Entrevue pour la profession de responsable du recrutement

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Entrevue pour la profession de responsable du recrutement

Petite conversation.- prepare for a job interview in French. Learn and practice this French job interview in the director sector :Entrevue pour la profession de responsable du recrutement.

 

Petite conversation – Entrevue pour la profession de responsable du recrutement

Français English
Amy : Bonjour Monsieur Olivier, je suis Amy la directrice des Ressources Humaines de la compagnie. Veuillez me suivre s’il vous plaît pour l’entretien. Good morning Oliver, I am Amy the company HR director. Please follow me for the interview.
Olivier : Bonjour Madame, très bien je vous suis. Good morning Mrs fine I am following you.
Amy : On va s’installer ici c’est plus calme. Alors vous cherchez à devenir responsable du recrutement ? We’re going to sit down here, it’s calmer. So you are looking to become recruitment manager?
Olivier : Oui… c’est bien ça Madame. Je souhaite donner une nouvelle impulsion à ma carrière professionnelle en évoluant en tant que responsable du recrutement. Yes, that’s right. I want to give a new drive to my professional career by evolving as a recruitment manager.
Amy : Bien… Parlez moi un peu de votre expérience précédente s’il vous plaît. Well … Tell me a bit about your previous experience please.
Olivier : Alors j’ai 4 ans d’expériences en tant qu’assistant recrutement . J’ai travaillé sur la stratégie de recrutement avec le service ressources humaines de mon employeur actuel. Aussi j’étais en charge de la diffusion des annonces sur les différents sites d’emploi et réseaux sociaux. Je participais aux entretiens de recrutements avec mon responsable. J’organisais seul les premiers entretiens téléphoniques. Je suis très motivé Madame vous savez. So I have 4 years of experience as a recruitment assistant. I worked on the recruitment strategy with the human resources department of my current employer. Also I was in charge of  posting advertisements on the different job boards and social networks. I took part in recruitment interviews with my manager. I organized the first telephone interviews alone. I am very motivated Mrs you know.
Amy : Je vois ça. Quelle stratégie avez vous mise en place ? I see. What strategy have you organized ?
Olivier : Alors avec le service des Ressources Humaines nous avons opté pour une stratégie de recrutement de profils juniors afin de favoriser la transmission des savoirs entre seniors et juniors. Nous avons donc mené une campagne dans les écoles et les universités pour recruter des futurs diplômés. Then, with the Human Resources department, we choose a recruitment strategy for entry-levels profiles in order to promote the transmission of knowledge between seniors and juniors. So we organized a campaign in schools and universities to hire future graduates.
Amy : Intéressant… Quels types de profils avez vous recruté jusque là ? Interesting… What types of profiles did you hired until now ?
Olivier: J’ai recruté des profils de commerciaux , d’agents de Marketing et d’analyste financiers. I hired sales, marketing and financials profiles.
Amy : ça tombe bien ce sont exactement les profils que nous recrutons ici également. Comment conduisez – vous vos entretiens ? Well these are exactly the profiles that we recruit here also. How do you drive your interviews?
Olivier : Alors j’effectue les entretiens téléphoniques pour savoir si les candidats sont en recherche et connaître leur motivation et attentes salariales.

Si cela s’avère concluant, je les invite pour une entrevue physique qui est plus longue. Je les interroge sur leur parcours et leur projets d’avenir.

So I do the phone interviews to see if the candidates are looking for something and know their motivation and salary expectations.
If this is conclusive, I invite them for a longer physical interview. I ask them about their career history and their plans for the future.
Amy : Très bien. Nous avons les même méthodes ici aussi sauf qu’en tant que responsable vous avez une équipe à superviser. Very good. We have the same methods here as well, except that as a manager you have a team to supervise.
Olivier : Je m’en sens capable Madame. I feel that I am able to do it
Amy : J’apprécie votre motivation. Dites moi quelles sont vos forces pour un emploi comme celui- ci ? I appreciate your motivation. Tell me what are your strengths for this kind of job ?
Olivier : Je suis une personne qui travaille dure pour atteindre ses objectifs, je suis enthousiaste et aussi force de proposition pour les projets.

Actuellement je supervise les stagiaires qui travaillent avec nous.

I am hard worker  and I want to achieve my goals, I am enthusiastic and also a creative force for projects. Currently I’m supervising interns who work with us.
Amy : Vous êtes visiblement un bon candidat Je vais en parler au président de la compagnie et je vous appelle dans 2 jours pour vous donner la réponse. You are obviously a good candidate. I will speak to the president of the company and I will call you in 2 days to give you the answer.
Olivier : C’est parfait Madame. Je vous remercie de votre temps. That’s perfect Mrs. Thank you for your time.
Amy : A bientot Olivier. See you soon Olivier.

Material preparation :

Comment s’appellent les personnages

Quelle est la nouvelle position qu’Olivier recherche ?

Quels types de profils Olivier sait déjà recruter ?

Quelle est la position actuelle d’Amy ?

Quelles sont les forces d’Oliver pour cet emploi ?

Alors c’est tout pour aujourd’hui. A la prochaine.

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